創新培訓形式 搭建合作平臺——社北京市委舉辦京津冀基層組織負責人培訓班
來源:組織部  張子斌  日期:2019-04-29  瀏覽次數:


社北京市委專職副主委兼秘書長李麗萍




社北京市委理論研究會主任方炎


201941820日,九三學社京津冀基層組織負責人培訓班在北京社會主義學院舉辦。本次培訓班由社北京市委與北京社會主義學院聯合主辦,社天津市委、社河北省委協辦。社中央組織部副部長周群英、中共北京市委統戰部黨派處處長周景曉應邀蒞會并講話。社北京市委專職副主委兼秘書長李麗萍、社北京市委理論研究會主任方炎、社中央組織部組織處處長劉海紅出席。培訓班由社北京市委副秘書長郭藝主持。

培訓班邀請方炎做開班動員。他指出,基層組織是我社的凝聚力、活力、影響力的基礎和源泉,也是廣大社員參與組織生活、接受培養的平臺和依托。社北京市委一直以來十分重視基層組織建設,特別是將提升基層組織活力作為一項重要內容寫入了《九三學社北京市第十三屆委員會發展規劃(20172022)》。同時,社北京市委于2018年參與了由社中央組織部牽頭的“九三學社高校基層組織建設對策研究”的調研項目,對全市高校社基層組織展開了大量的走訪和調研,并邀請了一些高校黨委統戰部部長進行座談,最終形成了調研報告。而本次培訓班就是社北京市委具體落實調研建議、轉化調研成果的一項重要舉措。

方炎對參加培訓學員提出了幾點要求,一是要珍惜學習機會,特別是要珍惜互相交流的機會,爭取在社務工作和個人專業領域達成更多的合作;二是要認真完成本次培訓任務,設計出切實可行的活動方案,并且讓這些優秀的活動方案在更多的基層組織落地實施;三是建議各基層組織舉辦青年社員或者新社員入社后的科普講座。希望通過這次學習培訓,促進京津冀三地基層組織加強聯系,建立一個可以常態化的交流機制,通過交流進一步創新基層工作,進一步提升基層組織活力。

培訓班上,北京市委黨校孫一平教授做了主題為《習近平新時代中國特色社會主義思想核心要義和豐富內涵》。孫一平教授結合當前國內外形勢,深入淺出的為學員縷清習近平新時代中國特色社會主義思想發展脈絡,詳細解讀了其核心要義與豐富內涵。培訓中,還為京津冀三地學員設置了有趣、生動的團建環節。學員們通過完成組內破冰、建立模擬支社、分組展示等一系列任務加深了彼此的認識,增進了相互間的感情,提升了團隊的凝聚力。

在基層組織經驗分享環節,來自京津冀三地的5位基層組織負責人分別就各自所在支社的組織建設及開展的特色活動等方面進行了介紹和分享。在隨后的交流互動環節,學員們圍繞基層組織建設的方方面面展開了熱烈的討論。

在分組活動設計中,學員們被分為六組完成預定任務。任務要求每組設計一項跨支社聯合活動方案并選出一名匯報人進行展示,同時要求每位學員要為自己所在支社制定一個活動方案,通過組內討論另選出一位代表進行闡述。通過這種分享、交流、實操相互融合的方式進一步啟發了學員們的工作思路,為基層組織活力的進一步提升奠定了基礎。

周景曉在培訓班結業式上談到,九三學社作為接受中國共產黨領導、同中國共產黨通力合作的親密友黨,一直有著光榮的統戰歷史,是首都統戰工作的“排頭兵”。中共北京市委統戰部對九三學社的各項工作都十分關注,對社北京市委在首都統戰工作中作出的貢獻表示感謝。同時,他對與會的學員們提出了兩點建議,一是要堅持抓好思想建設,加強思想政治引領,創新活動載體,注重活動實效;二是要切實發揮參政黨職能,在政黨協商、民主監督、社會服務等方面發揮作用,體現多黨合作的效果。

李麗萍代表社北京市委在結業式上講話。她指出,基層組織是體現我社作為中國共產黨領導的參政黨履行憲法所賦予的政治任務的基礎,是加強我社自身建設、履行參政黨職能的基礎,是聯系廣大社員的橋梁和紐帶,是團結社員、凝聚社員的第一線。基層組織擔負著組織活動、發展成員、培養后備干部、反映社情民意等多項任務,基層組織工作是社北京市委整體工作穩步推進的重要保障。做好基層組織工作,對于建設適應新時代要求的高素質參政黨和推進我社“三堅目標”戰略實施具有重要意義。

李麗萍強調,基層組織領導班子隊伍的政治站位、能力素質和履職水平,直接關系到各基層組織的鞏固和發展。為此,社北京市委高度重視基層組織負責人的培養鍛煉,于今年專門制定了“基層組織活力提升計劃”,通過教育培訓、舉辦活動、編制指導材料等一系列舉措全方面調動基層組織的積極性和主觀能動性,使全社260多個基層組織真正發揮履行職責“急先鋒”、自身建設“排頭兵”的重要作用。本次的培訓班就是“基層組織活力提升計劃”其中的一項重要舉措,同時也是京津冀三地省級組織落實社中央“助推京津冀協同發展行動”的具體舉措之一,是京津冀三地社組織自身建設能力提升的一次有益嘗試和探索。

李麗萍還對學員們提出幾點希望,一是希望切實加強領導班子思想建設;二是希望注重和加強領導班子的團結與合作;三是希望進一步加強組織建設和人才培養;四是希望不斷提升基層組織活動;五是希望不斷提高履行參政議政職能的水平和實效;同時她也希望大家可以兼顧本職工作和社務工作,力爭“雙崗建功”。最后,她總結到本次培訓班為京津冀三地的基層組織搭建了一個新的平臺,取得了顯著的成效和豐碩的成果,希望大家以本次培訓班為契機,在今后的工作中加強聯系,進一步提升基層組織活力,為京津冀協同發展做出更大的貢獻。

周群英代表社中央在總結講話中談到,本次培訓班是繼“京津冀青年論壇”、“京津冀組織工作研討會”、“京津冀新社員培訓班”之后,三地社組織在組織建設方面開展的又一次有力合作,也是三地社組織對貫徹落實社中央《九三學社助推京津冀協同發展行動工作方案》的一次有益嘗試。

他指出,基層組織是我社的組織基礎和戰斗堡壘。基層組織建設的狀況,活動開展的狀況,不僅影響社員參與組織生活的熱情和積極性,更直接關系到社的自身建設和發展。只有把基層組織建設好,才能真正提高社的整體素質,才能真正實現我社“政治上更加堅定、履職上更加堅實、組織上更加堅強”的參政黨自身建設目標。

周群英強調,基層組織領導班子是基層組織的“帶頭人”、“領頭羊”,背后是社員的信任、尊重和期望,是組織的關懷和期待。作為基層組織負責人要深刻地認識到自己的責任與義務。他希望大家要有強烈的政黨意識和堅定的政治立場,遇事多從政治上考量、全局上權衡,對意識形態上的問題不含糊,把握好基層組織的發展方向。同時,他要求大家要認真貫徹民主集中制,增強責任意識,發揮表率作用,搞好組織發展,做好參政議政、社會服務工作,創新活動形式,帶領基層組織不斷成長進步。

會后學員們紛紛表示培訓班形式新穎、內容豐富、嚴謹有序,報告水平高,主旨明確,是一次難得的學習和進步機會。通過培訓既學習到兄弟支社的先進經驗,又結交到京津冀三地的新朋友,真正調動起廣大基層組織負責人的積極性、主動性,也讓基層負責人了解、掌握該如何履職、如何開展基層活動,非常有收獲。

來自京津冀三地的120名基層組織干部參加了此次培訓班。

    
    
    
    
    
    
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